โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำภายในคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
RESD : Ramathibodi Executive Successors Development
เกี่ยวกับหลักสูตร
โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำภายใน (Ramathibodi Executive Successors Development) เป็นหลักสูตรสำหรับผู้ที่จะเตรียมเป็นผู้บริหาร (successor plan) โดยเพิ่มพูนทักษะการบริหารงานและบริหารคน มีแนวคิด วิธีการบริหารที่เข้ากับบริบทปัจจุบัน พร้อมพัฒนาไปสู่บริบทใหม่ในการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น สามารถวางแผนวิเคราะห์ปัญหาและตัดสินใจที่จะดำเนินงานได้อย่างเชื่อมั่นภายใต้บริบทของคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี เพื่อให้องค์กรมีการพัฒนาอย่างยั่งยืน (sustainable development)
วัตถุประสงค์
1. เพื่อเพิ่มพูนทักษะการบริหารพื้นฐาน และการบริหารจัดการเพื่อการพัฒนาองค์กรในบริบทคณะแพทยศาสตร์ ที่มีการเปลี่ยนแปลงทั้งปัจจัยภายนอกและภายใน เพื่อให้องค์กรมีการพัฒนาอย่างยั่งยืน
2. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ ด้านการบริหารจัดการได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความรู้เชิงบริหาร และเสริมสร้างสัมพันธภาพและเครือข่ายระหว่างผู้บริหารในคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี
โครงสร้างหลักสูตร
- Leadership
- Self Development
- Effective Management Leading
- Medical Academic Institute
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการอบรม
1. ผู้ที่ผู้บริหารของคณะแพทยศาสตร์โรงพยาบาลรามาธิบดี เห็นสมควรจะเตรียมเป็นผู้บริหาร (successors)
2. ผู้ที่หัวหน้าภาคฯ เห็นสมควรจะเตรียมพร้อมเป็นผู้บริหาร (successor plan)
3. บุคลากร สาย ก (อาจารย์)
4. สามารถอุทิศเวลาให้กับการอบรมได้เต็มเวลา ตามที่หลักสูตรฯ กำหนด
จำนวนผู้เข้าอบรม
จำนวนรุ่นละ 25-30 คน
วิทยากร
ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งเปี่ยมด้วยความรู้ที่ทันสมัย จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งด้านการบริหารคณะแพทยศาสตร์ ธุรกิจด้านการดูแลสุขภาพ องค์กรธุรกิจ
สำหรับผู้สนใจสมัคร