ความรุนแรงในสถานที่ทำงานและแนวปฏิบัติในการป้องกันความรุนแรงต่อพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลระดับตติยภูมิแห่งหนึ่ง

 

หน้ารวมบทความในเล่ม

บทความที่เกี่ยวข้อง

 1) ความสุขในการทำงานของพยาบาลวิชาชีพ กลุ่มพนักงานมหาวิทยาลัย โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยภายใต้กำกับของรัฐ | (ปีที่ V18 เล่มที่ NO1 บทความ Research)
 2) ปัจจัยทำนายพฤติกรรมการดูแลผู้สูงอายุอย่างเอื้ออาทรของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย | (ปีที่ V27 เล่มที่ NO1 บทความ Research)
 3) ความรุนแรงในสถานที่ทำงานและการจัดการของบุคลากรทางการพยาบาลหน่วยงานอุบัติเหตุและฉุกเฉิน | (ปีที่ V16 เล่มที่ NO1 บทความ Research)
 4) ผลของโปรแกรมส่งเสริมการดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้ายต่อความรู้และการรับรู้สมรรถนะในตนเองของพยาบาลวิชาชีพ | (ปีที่ V17 เล่มที่ NO1 บทความ Research)
 5) ความรู้ในการประเมินและการจัดการผู้ป่วยระยะแรกของภาวะช็อคจากการติดเชื้อและปัจจัยที่เกี่ยวข้องของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย | (ปีที่ V20 เล่มที่ NO2 บทความ Research)
 6) การศึกษากระบวนการสร้างแรงจูงใจในการเป็นพยาบาลวิชาชีพของนักศึกษาพยาบาลโดยการใช้การวิจัยเชิงทฤษฎีพื้นฐาน | (ปีที่ V24 เล่มที่ NO3 บทความ Research)
 7) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับการดูแลด้านจิตวิญญาณในผู้ป่วยระยะสุดท้ายของพยาบาลวิชีพ | (ปีที่ V22 เล่มที่ NO3 บทความ Research)
 8) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ทัศนคติ และพฤติกรรมการให้คำปรึกษาผู้ป่วยเกี่ยวกับการมีกิจกรรมทางกายของพยาบาลวิาชีพ | (ปีที่ V27 เล่มที่ NO3 บทความ Research)
 9) ปัจจัยทำนายการใช้กระบวนการพยาบาลของพยาบาลในโรงพยาบาลสระบุรี | (ปีที่ V16 เล่มที่ NO3 บทความ Research)